山东就业网

　　比愚蠢更可怕的，是“低层次聪明”

　　第一章总则

　　第一条山东就业网各单位应当按照集中统一管理科技档案的基本原则，建立、健全科技档案工作，达到科技档案完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。

　　第二条山东就业网各单位的科技档案工作，由领导生产、科研的负责人或者总工程师分工领导。

　　第三条山东就业网科研项目承担单位（含牵头承担单位）对所承担科研项目的档案工作负总责，对科研项目参加单位提出科研档案管理要求，明确档案归属与流向，并按照有关规定进行审查或验收。

　　第四条山东就业网各单位应当根据科研内容和科研管理程序，结合科研项目特点确定归档范围。科研项目在立项论证、研究实施及过程管理、结题验收及绩效评价、成果管理等全过程中形成的，具有保存价值的各种形式和载体的科研文件材料均应当纳入归档范围。

第二章科技文件材料的形成和归档

　　第五条负责对重大科研项目档案工作进行业务指导、培训和监督检查；

　　第六条承担科研项目（包括科研课题，下同）研究、计划管理的机关、团体、企业事业单位及其他组织开展科研档案管理工作适用本规定。

　　第七条中期、年度等阶段执行进展情况报告、总结报告、研究成果等；项目、人员、进度、经费等的调整、变更文件材料；撤销项目已开展工作、已使用经费、已购置设备仪器、阶段性成果、知识产权等情况文件材料。

　　第八条按照国家档案工作统一领导、分级管理的原则，国家档案主管部门对全国科研档案工作实行监督和指导，国家科技主管部门在国家科技计划（专项、基金等）组织实施过程中加强科研档案工作的统筹协调。科研项目承担单位的上级主管部门（机构）应当把科研档案工作纳入本系统整体工作范畴，切实加强领导和管理。地方科技主管部门（机构）会同档案主管部门对本区域内科研档案工作实行监督和指导。

　　第六章重大科研项目档案实行项目（课题）负责制，由项目（课题）负责人主持立卷归档。在项目科研活动开始时，建立科研部统筹、以项目负责人（项目办）和档案馆为核心、各课题承担单位及其参与单位相关人员共同组成的档案工作体系，从在职人员中指定专（兼）职档案员，负责科研文件材料的形成、积累和整理工作，以保证项目（课题）材料的齐全完整